Эксперт (школы лидерства и командного взаимодействия)

ПАО «НЛМК»

проводит 

отбор претендентов на должность:

​Эксперт (школы лидерства и командного взаимодействия)​

​ДИРЕКЦИЯ "КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" (52174360)​

ФН: «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Подразделение: ​Направление школы лидерства и командного взаимодействия Управление разработки образовательных решений ДИРЕКЦИЯ "КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" ПАО "НЛМК" ​

Место работы: г. Липецк

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

Цель должности:

Управление образовательными решениями в рамках Школы, разработка учебных пособий и кейсов

Задачи должности/обязанности:

- управление образовательными решениями в зоне ответственности:

         - разработка и развитие образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ.

         - внедрение инновационных образовательных технологий.

         - развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику.

         - обеспечение внедрения оценки эффективности.

- написание учебных пособий по релевантным для школы темам.

- работа с тренерами школы по подготовке к проведению образовательных решений школы с точки зрения контента и методологии обучения.

- обеспечение передачи контента образовательных решений школы тренерам.

- разработка и регулярная адаптация материалов для тренеров школы (гид для тренеров и другие).

- планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров: консультации, супервизии, сессии рефлексии.

- при необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

Ключевые показатели эффективности:

NPS ОР - 85%

NPS внутренних тренеров - 85%

CSI ОР - 8 и выше

Response rate по анкетам ОС - 70%

Response rate по тестам знаний - 70%

T2M - 12 недель

Дельта знаний - уровень знаний (до и после обучения) - 30%

Средний % прохождения тестов знаний - 85%

% участников, достигших проходной балл по тесту знаний после обучения - 70%

Выполнение плана разработки\ редизайна – 100%

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДОЛЖНОСТИ:

Образование:

- Высшее, -;

Дополнительные требования к квалификации:

- дополнительное обучение и курсы в сфере управленческого обучения в области специализации школы.

Опыт работы:

опыт в разработке образовательных решений не менее 3 лет в крупной компании

Требуемые навыки и знания:

​​

- знание методологии разработки образовательных решений, создания учебно-методических материалов.

- знание различных обучающих форматов, инновационных образовательных технологий, методов оценки эффективности образовательных решений

- знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений в области специализации школы.

- опыт в разработке образовательных решений не менее 3 лет в крупной компании, навыки управления образовательными проектами.

- навыки подготовки тренеров к проведению образовательных решений с точки зрения контента и методологии обучения.

- навыки супервизии и развивающей обратной связи тренерам из числа руководителей компании, включая топ-менеджмент.

Английский, свободное владение

Навыки работы с IT программами:

- продвинутый пользователь MS Office

График:

Пятидневная рабочая неделя