РУКОВОДИТЕЛЯМ И СПЕЦИАЛИСТАМ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ

Группа НЛМК - №1 по производству стали в России и мировой лидер по эффективности среди металлургических компаний. 20 заводов Группы расположены в России, Европе, Азии и США.

Супер - цель НЛМК - стать лучшей металлургической компанией в мире. На достижение этой цели направлена долгосрочная стратегия Группы до 2023 и новая стратегия до 2030 года, которая находится в процессе разработки.

Группа НЛМК ежегодно инвестирует около $1 млрд в обновление оборудования, улучшения состояния окружающей среды, создание новых высокотехнологичных рабочих мест и повышение качества жизни  в регионах.

Неограниченные возможности для карьерного роста и самореализации.

Внутренние международные и кросс - функциональные команды НЛМК работают над глобальными задачами, которые позволяют сокращать издержки, улучшать производство и бизнес - процессы не только в металлургии, но и в смежных отраслях.

Исследователи R&D - направления работают в собственных лабораториях на российских и европейских площадках, для совместной работы привлекаются лучшие мировые эксперты.

В компании разработаны программы развития для сотрудников всех уровней.

В портфеле Корпоративного университета НЛМК более 200 уникальных образовательных решений, направленных на развитие управленческих компетенций и лидерского потенциала.

Разработана и внедрена программа развития высокопотенциальных сотрудников.

Компания строит новые мощности с использованием современного оборудования, внедряет передовые технологические решения, создает современные средства взаимодействия с клиентами и разрабатывает новые марки стали с учетом их потребностей

РУКОВОДИТЕЛЯМ И СПЕЦИАЛИСТАМ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ

ГЛОБАЛЬНЫЙ ЛИДЕР

Группа НЛМК - №1 по производству стали в России и мировой лидер по эффективности среди металлургических компаний. 20 заводов Группы расположены в России, Европе, Азии и США.

Супер - цель НЛМК - стать лучшей металлургической компанией в мире. На достижение этой цели направлена долгосрочная стратегия Группы до 2023 и новая стратегия до 2030 года, которая находится в процессе разработки.

Группа НЛМК ежегодно инвестирует около $1 млрд в обновление оборудования, улучшения состояния окружающей среды, создание новых высокотехнологичных рабочих мест и повышение качества жизни  в регионах.

ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА

Неограниченные возможности для карьерного роста и самореализации.

Внутренние международные и кросс - функциональные команды НЛМК работают над глобальными задачами, которые позволяют сокращать издержки, улучшать производство и бизнес - процессы не только в металлургии, но и в смежных отраслях.

Исследователи R&D - направления работают в собственных лабораториях на российских и европейских площадках, для совместной работы привлекаются лучшие мировые эксперты.

РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ

В компании разработаны программы развития для сотрудников всех уровней.

В портфеле Корпоративного университета НЛМК более 200 уникальных образовательных решений, направленных на развитие управленческих компетенций и лидерского потенциала.

Разработана и внедрена программа развития высокопотенциальных сотрудников.

НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ

Компания строит новые мощности с использованием современного оборудования, внедряет передовые технологические решения, создает современные средства взаимодействия с клиентами и разрабатывает новые марки стали с учетом их потребностей